保险费
缴纳保险费是参保人（单位参保人、地区参保人等）的义务。如果不履行缴纳义务，公团可以根据相关法律通过强制征收权征收滞纳额。
职场参保人
月保费的计算方式为：职场参保者（劳动者、使用者等）的月报酬额乘以保险费率（2026年基准，适用7.19%）。
月保费 = 月报酬额 × 保险费率（7.19%）
此外，若职场参保者拥有每年超过2,000万韩元的报酬外收入，则需对超过2,000万韩元的收入金额负担相应报酬外收入月额的保险费。
月保费 = 报酬外收入月额* × 保险费率（7.19%）
* 报酬外收入月额 = （年收入 - 2,000万韩元）÷ 12个月
地区参保人
地区参保者的健康保险费，以参保者的收入、财产（含传贳/月租等）为基准，按各赋课要素分别计算后，将合计的保险费适用减免率等，以家庭为单位进行征收。
健康保险费 =（收入月额* × 健康保险费率）+ {财产（含传贳/月租等）保险费 × 赋课点数的单价（211.5韩元）}
- * 收入月额：年收入除以12个月所得的金额
保险费率与保险费赋课点数单价年度变化趋势
| 年度 | 职场参保人 | 地区参保人 |
|---|---|---|
| 保险费率 (单位: %) | 每个分配分数对应金额 (单位: KRW) | |
| 2012 | 5.8 | 170 |
| 2013 | 5.89 | 172.7 |
| 2014 | 5.99 | 175.6 |
| 2015 | 6.07 | 178 |
| 2016 | 6.12 | 179.6 |
| 2017 | 6.12 | 179.6 |
| 2018 | 6.24 | 183.3 |
| 2019 | 6.46 | 189.7 |
| 2020 | 6.67 | 195.8 |
| 2021 | 6.86 | 201.5 |
| 2022 | 6.99 | 205.3 |
| 2023 |
7.09 |
208.4 |
| 2024 |
7.09 |
208.4 |
| 2025 |
7.09 |
208.4 |
| 2026 |
7.19 |
211.5 |
保险费分配/征收
| 项目 | 职场参保人 | 地区参保人 | ||
|---|---|---|---|---|
| 月报酬额保险费 | 报酬外收入月额保险费 | |||
| 月保险费 | 月报酬额 × 保险费率（现行：7.19%） | 月报酬额 × 保险费率（现行：7.19%） | （收入月额 × 健康保险费率） + {财产（含传贳/月租等）保险费赋课点数 × 赋课点数的单价（211.5韩元）} ※ 收入健康保险费自2024年5月起按健康保险费率计算 |
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| 保险费分担率 |
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劳动者：100% | 不适用 |
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||||
| 征收 | 从月报酬额中扣除 | 参保者本人直接缴纳 | 参保者本人凭缴费单缴纳金额 | |
| 交费日期 | 次月10日（每月适用） | |||
健康保险费减免种类及减免率
- 岛屿、偏远地区减免：职场、地区投保人保险费额的50%。
- 农渔村减免：地区参保人保险费额的22%
- 农渔业人员支援：地区投保人保险费额的0~28%。
* 健康保险地区投保人中，住所地属于农渔村及准农渔村地区，从事农业、渔业、畜产、林业的，根据申请适用。 - 弱势群体减免：地区参保人保险费额的10%-30%
- 国外劳动者减免：参保人保险费的50%（如果国内有被抚养人）
- 军人减免：参保人保险费额的20%
- 休职人员减免：参保人保险费额的50%（育儿休职人员减免至月薪酬保险费的下限）
- 自愿长期参保人减免：参保人保险费额的50%
- ※ 种类重复时，最高减免率为50%（育儿休假者除外）
健康保险费免除事由
- 3个月以上的国外滞留者，在国内无被抚养者的情况免除健康保险费(但因从事国外业务而滞留国外时，向公团提交相关证明后，改为1个月以上)
- ※ 对从事国外业务而滞留1个月以上的情况，从2021.10.14.入境起适用
- 以现役兵身份服役，或被监狱等同等设施收容的情况
长期疗养保险费减免事由及减免率
注册残疾人(残疾程度较重)及疑难杂症患者(6种)：30%
