2022. 1. JANUARY
2021 지속가능경영유공 산업통상자원부 장관상 수상
공단은 12월 1일 서울 중구 대한상공회의소에서 열린 ‘2021년 지속가능경영유공 시상식’에서 지속가능경영 확산과 사회적 가치 창출 우수기관으로 선정되어 산업통상자원부 장관상을 수상했다. 공단은 환경·사회·지배구조 분야에서 지속가능경영을 통한 성과 창출에 기여했으며, 특히 지배 구조 부문에서 근로자 대표의 이사회 참관을 통한 합리적인 의사 결정 기반 강화 및 현장 중심 윤리 경영 체계 고도화, 투명한 경영 환경 구현 등의 성과를 인정받아 이번 상을 수상하게 되었다. 공단은 앞으로도 국민의 건강한 삶을 위해, ESG 경영 기반의 다양한 사회책임 활동을 실천하도록 노력해나갈 계획이다.
사랑더하기 김장 나눔 봉사 활동 실시
공단은 12월 8일 본부에서 지역주민과 함께 사회복지 시설 및 자매결연 세대에 전달할 ‘사랑더하기 김장 나눔’ 봉사 활동을 실시했다. 건이강이 봉사단과 원주시 사랑나눔 봉사단, 혁신도시상인회 봉사단 등 50여 명이 함께 했으며, 원주시 소망주기지역아동센터 등 사회복지 시설과 자매결연 세대에 봉사단이 직접 전달했다. 2021년 17회를 맞은 김장 나눔 봉사에서는 특히 김장 물가 폭등으로 어려움을 겪는 세대를 위하여 2,404kg(약 510포기)의 김장김치와 함께 간편 식품(꼬리 곰탕, 사골 곰탕) 400개를 추가로 전달했다. 공단은 보람 있는 나눔 활동을 통해 건강하고 따뜻한 사회를 만들어 가는 데 일조할 예정이다.
아동복지센터에 따뜻한 겨울을 위한 후원금 지원
공단은 12월 10일 의료공공성 강화에 기여한 공을 인정받아 일동의료법인 사회공헌 공로상(공공 부문)을 수상했다. 공단은 주변의 어려운 이웃들에게 따뜻한 마음을 전하고 사회적 가치를 실천하고자 받은 포상금을 강원도 아동복지지원센터에 후원금으로 전달하였으며, 이 후원금은 따뜻한 겨울나기에 필요한 물품 구입 등에 사용될 예정이다.
‘건이강이 소방안전상자’ 지역아동센터 전달
공단의 건이강이 봉사단은 12월 17일 돌봄 부재로 인한 안전 취약 계층의 소방 안전 사고 예방을 위해 8만 원 상당의 건이강이 소방안전상자(소방 안전용품 세트) 2,000개를 제주도 지역아동센터 이용 아동과 독거노인 등 안전 취약 계층에 전달했다. 건이강이 소방안전상자는 주택용 소방 시설인 소화기와 연기 감지기를 비롯해 화상 치료키트, 구조 손수건 등으로 구성되어 있으며, 지역아동센터로 개별 지급된다.
노인일자리 창출을 위한 업무협약 체결
공단은 12월 13일 한국노인인력개발원에서 전주시, 노인인력개발원과 함께 지역사회 통합 돌봄 서포터즈 사업과 연계한 노인일자리 창출을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 협약으로 공단은 노인 일자리 발굴 및 시범·확대 사업 공동 수행, 사회 서비스형 노인 일자리 등 참여 지원, 전문가 양성 교육 프로그램 개발 및 운영, 사회적 협동조합을 수행기관으로 지정 지원 등 상호 협력을 지속적으로 추진할 예정이다.
2021년 디지털정부 발전 유공 기관 국무총리 포상 수상
공단은 12월 3일 행정안전부가 주관하는 ‘2021년 디지털정부 발전 유공 정부포상 시상식’에서 ‘행정정보 공동 이용 및 공공 마이데이터 활성화 유공 기관’으로 선정돼 국무총리 포상을 수상했다. 이번 수상은 ‘디지털 정부혁신 추진계획’의 우선 과제인 ‘공공 마이데이터 유통 서비스’ 시범 사업에 선제적으로 참여해 사업의 조기 정착을 위한 공로를 인정받아 수상하게 됐다.
장애인단체 대표자와의 소통의 장 마련
공단은 12월 9일 한국장애인단체총연맹 및 한국장애인단체총연합회 대표자들과 간담회를 개최하여 건강보험과 장애인 정책에 관한 주요 현안을 논의하고 제도의 발전 방향에 대한 의견을 나누었다. 이번 간담회를 통해 공단이 수행하고 있는 ‘장애인 관련 사업의 활동 성과’를 공유하며, ‘공공 의료 확충의 필요성과 전략’에 대해 논의했다.
건이강이 젊은 공공의료인상 수여
공단은 한국사회복지협의회, 전국지방의료원연합회와 함께 12월 13일 서울강원지역본부에서 ‘건이강이 젊은 공공의료인상’ 시상식을 개최했다. 2021년 2회째를 맞은 건이강이 젊은 공공의료인상은 전국 35개 지방의료원에 종사하는 7년 이하의 보건 의료 인력을 격려하고 공공 의료 분야를 강화하고자 제정된 상으로, 분야별 평가를 통해 총 15명의 모범 공공 보건 인력을 선정하여 시상했다.
공단, 비접촉 본인 확인 시대 개막
공단이 공공기관 최초로 ‘비접촉 본인 확인 시대’를 열었다. 국민과 직원의 안전을 위해 지난 11월 전국 178개 지사 및 54개 출장소, 5개 외국인민원센터의 1,133개 상담 창구에 촬영식 비접촉 신분증 스캐너를 설치한 것이다. 비접촉 본인 확인은 ‘국민이 직접 신분증을 스캐너에 올려 놓으면 촬영되어 직원의 모니터에 신분증이 표출되는 방식’으로, 신분증 주고받기로 인한 코로나19 감염 전파의 위험을 줄일 수 있을 것으로 보인다.
공직 유관 단체 최초 청렴도 7년 연속 최상위 달성
공단은 국민권익위원회에서 실시한 ‘2021년 공공기관 청렴도 측정 결과’에서 1등급을 받아 공직 유관 단체 최초로 7년 연속 최상위를 달성했다. 이는 이해충돌방지법의 국회 통과 이전에 각 부서장인 분임 행동 강령책임관에 대한 대면 교육을 실시하여 고위직의 솔선수범을 유도하며 청렴 교육의 패러다임을 바꾸고, 임직원 윤리 및 행동강령 점검을 디지털 방식으로 전환하여 점검의 실효성을 높이는 등 직원들의 반부패 및 청렴도 의식을 크게 강화시킨 결과이다.
