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目標及びビジョン


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経営目標の体系

ミッション
国民保健の向上と社会保障の増進による国民の生活の質の向上

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ビジョン
生涯健康、国民幸福、グローバル健康保障リーダー

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核心価値
希望と幸せ(Happiness)、疎通と和合(Harmony)、変化と挑戦(Challenge)、創意と専門性(Creativity)

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経営方針

国民に奉仕し、愛される健康保険

健康保険一つで暮しの質向上に寄

信頼と尊重に基づき、ともに成長するパートナー

優秀性かつ専門性を備えた自律と創意の組織

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戦略目標

01. 持続可能かつ医療費の心配不要な健康保険

02. 健康寿命向上のための全国民オーダーメード型健康管理

03. 老後の暮しの質向上のための品格高い長期療養保険

04. 保険者機能確立によりグローバルスタンダードになる制度

05. 自律と革新により躍動感と自負心あふれる公団

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戦略課題
戦略目標
安定的な財源基盤拡大 健康増進連携協力強化 長期療養保険の保障性拡大 保険者機能及びガバナンス再確立 経営管理体系先進化
保障性の強化政策支援 慢性疾患予防体系強化 需要者中心のサービスの質向上 新保健医療生態系創出基盤の造成 国民信頼の先導的責任強化
合理的な診療費管理体系樹立 健康検診体系高度化 サービス提供基盤の先進化 国際協力、統一など未来への備え 情報保護及びITシステム先進化
効率的な財政管理体系構築 ICT基盤健康情報活用体系の確立 安定的長期療養財政管理 ビッグデータ活用知識基盤の構築 創意と疎通の組織文化構築

ビジョン

生涯健康、国民幸せ、グローバル健康保障リーダー

  • 低負担-低給与体係から、今後、適正負担-適正給与のより良い生涯健康サービス体系に転換し
  • すべての国民がより健康で幸せな暮しを享受できる国を作り、
  • 韓国型健康保障により世界標準を先導するグローバルリーダーになろうという意味

私たちは最上の健康サービスで国民の生涯健康を守り、幸せな世の中を切り開き、
グローバル健康保険のリーダーとして進むため、次の事項を実践する。

  • 一.私たちは健康保険の持続可能な発展を追求し、健康寿命向上のためのオーダーメード型健康サービスを提供し、
    国民の生涯健康を守っていく。
  • 一.私たちは全ての国民が医療費の心配がないようより良い健康保障を実現し、老後の暮しの質向上を図り国民の幸
    せのために最善を尽くす。
  • 一.私たちは健康保障の普遍的価値共有のため、国際社会と協力し、世界標準と
    なるグローバル健康保障リーダーになるため努力する。

このような新しい10年のニュービジョンを実現するため、加入者・政府・保険者が共に共存協力し、
国民と職員に一筋の光のような希望を与える健康保険制度と公団づくりをリードして行くことを誓います。