건강보험 돋보기

채용인원과
근무조건

일반 286명, 장애 30명, 보훈 30명, 강원인재 20명 등 총 366명을 채용하며 12월 14일부터 3개월 동안 수습직원으로 업무를 한 다음 평가결과에 따라 정규직으로 임용하거나 면직처리 된다.

응시 자격요건
및 우대사항

대한민국 국민이면 성별·연령·학력(6급나 제외) 제한 없이 지원할 수 있으나 임용일 기준 만 60세 이상인 사람은 지원할 수 없다. 또 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람, 징집·소집을 기피하고 있는 사람, 군 복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람은 지원할 수 없다. 공단 인사규정 제14조에 해당하는 사람과 지원서 접수마감일 기준으로 지원하려는 직렬·직급과 동일한 직렬·직급으로 공단에 근무 중인 사람도 제외된다. 단, 채용형 단시간근로자로 근무 중인 사람은 지원이 가능하다.

채용절차와 일정

각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형 응시기회 부여

① 일반공개경쟁(6급나 포함)·강원인재제한경쟁

② 장애제한경쟁 및 보훈제한경쟁···필기시험 제외

면접시험 방식

면접은 경험행동면접, 면접시험 방식 상황면접, 토론면접으로 진행된다

경험행동면접

가상의 직무관련 상황을 제시, 그 상황에서 취해야 할 행동에 대한 질의·응답으로 진행 -> 제시된 주제에 대해 지원자의 상황판단능력과 대처능력 등 평가

*인성검사 결과를 면접관에게 참고자료로 제공해 맞춤형 면접 실시

상황면접

가상의 직무관련 상황을 제시, 그 상황에서 취해야 할 행동에 대한 질의·응답으로 진행 -> 제시된 주제에 대해 지원자의 상황판단능력과 대처능력 등 평가

토론면접

지원자 간 협업을 통한 공동의 문제 해결 과정을 관찰, 개인의 직무역량 및 소통·협업능력 등 평가